kritische succesfactor
De O-Factor, je hebt het of je hebt het niet
De ‘O’ van Factor O staat voor hoe wij werken: onbevangen, ontwapenend, optimistisch, onafhankelijk en in onverschrokken co-creatie. Vijf O’s die ons typeren en richting geven in alles wat we doen ten behoeve van het maatschappelijk belang.
Factor O is geen model, geen tool en geen zoveelste projectmethode. Het is een houding, een werkwijze en een overtuiging. Een overtuiging dat samenwerking beter kan en dat mensen tot meer in staat zijn dan ze vaak denken.
Kortom: we ontsluiten de potentie van kennis, wijsheid, kansen, energie.
Samen meer mogelijk maken
Wat Factor O
toevoegt
Een vrije, onafhankelijke blik helpt om weer fris naar een vraagstuk of opgave te kijken. We zijn niet gebonden aan hiërarchie of deelbelangen en we zijn vrij van mores en sores. Factor O helpt om het grotere plaatje weer zichtbaar te maken. Zonder vast te zitten in de dynamiek of belangen helpen we het maatschappelijk belang voorop te stellen.
Ontsluiten van potentieel
Overbruggen van belangen
Openbreken van patronen
Ombuigen van houding en handelen
Ontwapenend
Met rust, humor en menselijkheid halen we de spanning uit wat vastzit. We maken het gesprek weer mogelijk.
Onbevangen
We stappen vrij van oordeel en zonder agenda het proces in. Zo ontstaat ruimte voor wat er werkelijk speelt.
Oprecht
We zeggen wat we zien. Zorgvuldig, maar zonder omwegen. Eerlijkheid is voor ons een vorm van respect.
Onafhankelijk
We zijn geen onderdeel van het systeem en hebben geen belang bij de uitkomst. Juist daardoor kunnen we helpen het scherp te zien.
Onverschrokken
We schuwen het ongemak niet. We gaan voor samen, maar niet voor de lieve vrede. Echte co-creatie vraagt durf én betrokkenheid.
Optimistisch
We geloven dat het wél kan. Niet naïef, maar hoopvol en met vertrouwen in wat mensen samen kunnen bereiken. Ook als het complex is.
ONS DNA
Onverschrokken
co-creatie
Wij begeleiden maatschappelijke processen waarin samenwerking een middel is, geen doel op zich.
Als onafhankelijke procesbegeleiders durven we te benoemen wat wringt en blijven weg bij schijnharmonie.
We werken met betrokken partijen aan iets dat groter is dan ieder voor zich – efficiënt, eerlijk en gedragen.
Slim samenwerken is niet extra werk, het ís het werk.
Veelgestelde vragen
O, zit dat zo?!
Hier vind je antwoord op de meest gestelde vragen. Zit je vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!
Doen jullie ook inhoudelijke adviestrajecten?
Nee. We geven geen inhoudelijke oplossingen of beleidsadviezen. We begeleiden het proces waarin betrokkenen zelf tot gedragen keuzes komen. Juist daarin ligt onze kracht.
Kunnen jullie ook één sessie begeleiden, of alleen langdurige trajecten?
Beide is mogelijk. Soms is één goede sessie al voldoende om helderheid en beweging te creëren. In andere gevallen begeleiden we een traject van meerdere maanden. We stemmen dit altijd af op wat nodig is.
Werken jullie alleen voor overheden?
Nee. We werken ook voor zorginstellingen, woningcorporaties, onderwijsorganisaties en andere maatschappelijke partners. Zolang het vraagstuk maatschappelijk relevant is en samenwerking centraal staat, passen wij goed.
Kunnen jullie ook helpen bij het opstarten van een samenwerking of alliantie?
Zeker. We helpen bij het verhelderen van de gezamenlijke opgave, het maken van afspraken en het organiseren van een gedragen start.
Wat doen jullie niet?
We schrijven geen rapporten achteraf, we nemen het werk niet over en we zijn geen projectleiders. Wat we wel doen: het proces begeleiden waarin mensen elkaar vinden, keuzes maken en stappen zetten.
Wat kost het?
Dat hangt af van de duur, aard en intensiteit van de begeleiding. We werken op basis van maatwerk en maken vooraf altijd heldere afspraken.
Vrijblijvend kennismaken?
Nieuwsgierig naar wat Factor O voor jouw organisatie kan betekenen? Laat je gegevens achter, dan drinken we koffie, thee of iets anders en kijken we hoe we samen kunnen bouwen aan maatschappelijke vooruitgang.
Onze telefoon wordt beantwoord door de kanjers van SociaalPlus. Omdat goede bereikbaarheid en maatschappelijke vooruitgang heel goed samen gaan.